为教育引导消防救援人员自觉增强廉洁自律意识，加强纪律作风建设，一直以来，杭州支队“守牢三关”，扎实推进党纪学习教育工作，坚持全面从严治党、从严治队，突出主责主业，始终以正风肃纪为抓手，构建风清气正、纪律严明的政治生态，“秉持三心”夯实建设基石，推动党风廉政建设工作取得显著成效。

一、拧紧“思想阀门”，狠抓廉洁教育工作。一方面，全市各地精准发力、主动作为，着力将作风建设放在队伍建设的首要位置，党员干部做到带头执行中央八项规定，严格遵守《廉洁从政若干准则》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等铁纪铁规，深入剖析队伍形势，排查执法风险，不断强化全体干部廉政意识和法纪意识。另一方面，各单位瞄准靶心，深入开展“九无”创建和警示教育等活动，扎实开展主官廉政授课，适时推送违规违纪案例，并常态化组织全员开展条例条令学习、队容风纪检查，持续强化消防救援人员的婚恋观、法律观、职业道德观和作风养成教育，筑牢全员思想安全防线。

二、时时“纠偏治违”，狠抓监督执纪工作。全市各地下好“关键棋”，始终将严的主基调贯穿监督执纪始终，集思广益过好“廉洁关”，并切实将抓安全防风险落实落细，节假日期间向全体消防救援人员发送廉政提示短信。与此同时，各单位敲响“安全钟”，始终保持“失责必问、问责必严”的高压态势，结合《谈话实录》组织全员开展集中警示教育，并组织观看各类警示教育片，深刻剖析事故案件教训，认真分析研判队伍管理存在的不足和问题，并组织全员积极撰写心得体会，推动队伍管理效能不断攀升。建立定期执法回访机制和监督情况反馈机制，定期组织电话回访，实地回访，回访满意度达100%。

三、留心“麻绳细处”，狠抓队伍管理工作。全市各地打造“强引擎”，全方位分析评估干部及敏感岗位人员的廉政风险；每月组织对执法案卷进行核查，严防各类违法违纪案件的发生。高效落实全面从严治党主体责任，突出挺纪在前，坚持不懈狠抓纪律建设；坚决落实队伍管理若干措施要求，划分责任网格，全面夯实队伍管理教育工作，打通队伍末端管理“最后一公里”。期间，桐庐大队党委敦本务实，积极深入下辖各队站开展监督检查工作，并着力与消防救援人员开展谈心谈话活动，积极建立家属沟通机制，充分发挥消防员家属“家庭监督员”作用，建立消防救援人员征信、银行流水等不定期检查制度，积极助推党风廉政建设工作提质增效、掷地有声。